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分企业“三个维度”强化安全教育


  近日,分企业从力度、广度、深度“三个维度”扎实做好安全教育工作。

安全教育有力度。完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的全员安全责任体系,强化“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任运行机制,坚持把推进岗位安全操作规程学习、岗位安全生产责任制落实作为抓好项目部(实体)、厂安全工作、杜绝生产安全事故的有力抓手,要求全员不断加强自身学习,夯实安全常识基础。
  安全教育有广度。利用班前会、安全生产会、每日一问、每周一学等活动,组织职工学习贯彻习大大总书记关于安全生产重要论述、《中煤集团安全事故案例汇编》、集中学习《生命重于泰山》电视专题片及建安集团事故警示教育片,深刻汲取行业中发生的各类事故教训;扎实做好各类应急演练工作,讲课堂搬到现场,确保安全教育取实效、全覆盖。

安全教育有深度。针对临电 TN-S 系统、模板支撑体系等反复发生的安全隐患,继续采用实操式、互动式教学模式,解决现场管理和作业人员安全风险识别能力差等问题;持续做好5+2X、“站班会”、班前会“七步法”、“人人都是班组长”、“我为车间安全进一言、献一策”、班组“安全活动日”等行之有效的管理手段,补齐现场安全教育的关键一环。(张一平 文/图)

 

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