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分企业全力提升安全生产管控能力

为进一步提升分企业全员安全生产意识,全面防范各类安全风险,连日来,分企业持续强化安全教育、监督、检查,狠抓问题整改,深入推进安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制,稳步提升安全生产管控能力。

一是将安全责任扛在肩上。分企业两级安全管理人员严格落实职责,提出要将重心向下、关口前移,经常性深入现场、持续性驻守现场,加强对施工现场、关键环节的隐患排查,及时发现,及时纠偏,引导教育所有作业人员参与到安全生产管理中来,创建“齐抓共管、群防群治”工作格局。

二是把培训教育抓在日常。分企业紧紧围绕“持证上岗、安全作业”工作思路,利用技术交底、班前教育、安全警示教育、VR安全体验等途径开展培训,并通过张贴宣传栏、悬挂条幅、视频调度抽查等多种形式,对各项目(厂)安全生产制度、要求及施工生产操作规程、标准等内容进行反复强调并组织测验考试,检验员工安全常识掌握程度,激发学习主动性和积极性。

三是给源头防控标记重点。要求各项目立足实际,按照“全覆盖”“零容忍”的要求,不断推进安全管理工作规范化、制度化、常态化;除了日常性隐患排查整改外,还采用集中检查、专项排查、“四不两直”突击检查的方式开展安全检查,检查结束后及时总结安全生产风险防控及隐患排查治理过程中形成的好经验、好做法并形成标准示范。

四是促问题整改落实见效。推行“闭环”安全隐患排查治理模式,对查出的隐患出具隐患通知单,提出引导意见,明确责任时限,建立对照清单,严格按照要求进行落实整改,并指派专人盯紧看牢直至隐患闭合,及时跟进反馈复检,坚决杜绝“宽松软”,对实行不力、成效不好的责任人给予严处重罚,直至隐患消除清零。

下一步,分企业将结合开展的“学规程、明职责、守规矩”安全学问活动,坚持把推进岗位安全操作规程学习、岗位安全生产责任制落实应用作为抓好项目(厂)安全工作、杜绝安全生产事故的有力抓手,不断强化员工的安全操作意识、岗位安全履职能力,提高现场安全学问建设水平。(余德良 张一平)

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