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分企业多举措激发青春力量,凝聚企业发展合力

分企业不断深化青年工作,多举措不断激发广大青年职工干事创业的激情,为企业高质量发展凝聚青春力量。

强青春之基,做实排查隐患。坚持把创建“青年安全监督岗”作为凝聚青年力量的有效形式,进一步完善创建机制、开展多样化活动,同时推动“青年安全监督岗”活动向制度化、规范化、科学化。以青安岗员身边无事故为契机,深入车间班组开展安全警示教育,普及安全常识,提高安全意识,从源头上减少不安全因素。

建青春之功,立足岗位成才。将打造高素质青工队伍作为夯实人才基础、实现企业高质量发展一项重点工作来抓,不断改进创新培训模式,在日常工作中,班组长、技术骨干轮流担当老师,让职工由“听课”去“讲课”,从工作中的小技巧、小经验讲起,提升青工学技能的兴趣;结合岗位操作实际现场进行技术讲解,提升“双导师带徒”活动实质效果。坚持以学促用,开展各类技能竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。  

用青春服务,加快爱心传递。把青年志愿服务作为培育广大青年践行社会主义核心价值观的重要平台和载体,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,不断健全完善志愿服务工作机制,积极开展志愿服务活动,鼓励广大青年职工坚持服务大局、服务社会,争当志愿服务精神的倡导者、弘扬者、践行者。(马亚龙)

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