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分企业“三强化”转作风树新风

今年以来,分企业全面加强和改进干部工作作风,有效提升工作质量。

一是强化提升党员履职尽责意识,弘扬“严、细、实”的工作作风,由值班干部每天抽查各班组参加班前会记录情况,对无理由不参会不记录人员进行通报批评;开展“党员查隐患”活动,详细记录当班现场发现什么问题、取得什么成效,并签字确认;对每班工作进行点评,严防形式主义和好人主义,确保各项工作质量动态达标。

二是强化提升党员工作督办意识,要求严格实行工作首问负责制,杜绝推诿扯皮,提升办事效能,切实树立良好形象。同时严格实施工作首问负责制、过程环节确认制,做到一工作一落实,一考核一闭合,促进党员干部认真履行职责,做到有安排有落实,当班工作当班完成,杜绝工作久拖不干,进展缓慢情况发生。

三是强化提升党员模范带头意识,定期组织党员干部开展“学习座谈会”细查自身不足,全面增强党员干部安全意识、自律意识、表率意识,充分发挥党员干部领导带头作用,并主动接受群众监督,真正做到转作风、树新风。

下一步,分企业将以更高的标准来衡量工作、以更高的标准来要求党员干部,顺应新时代新使命,展现新作风新作为,营造解放思想的浓厚氛围,推动企业健康平稳发展。(魏日成 马亚龙)

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