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分企业强化党建工作引领企业高质量发展

今年以来,分企业进一步强化党建工作,层层压实党建工作责任,扎实推进党建工作引领企业高质量发展。

一是完善组织管理,配齐配强党建工作队伍,严格按照党建考核目标细则,对各支部党建工作开展情况每季度进行一次考核,定期对各支部开展党建工作引导,督促其进一步强化党建工作,加强对党员学习的监督管理,全面提高党员队伍素质能力,推动各支部党建工作走深走实。

二是搭建智慧党建平台,完善修订管理考核办法,利用“智慧党建”平台对基层党组织、党员队伍、组织生活等基础党务的情况数据进行实时动态管理,实现跨地域实时引导、督促,对 “三会一课”等组织生活等指标数据进行实时监督,有效解决党组织数量多、分布广、监督时效不强等问题,有力推动组织生活规范化、党建工作标准化。

三是从严落实“三会一课”制度,督促各支部及时召开支部委员会议,支委成员要根据党员思想反映、工作情况和任务特点科学制定和调整“三会一课”计划,确保“三会一课”开出成效,开出战斗力。同时以抓实支部作为“做”的载体抓手,选树一批“三会一课”示范党支部和“四优”党支部书记,推动支部工作晋档升级。

下一步,分企业将坚持以政治建设为统领,以企业发展成果检验党建工作成效,统筹党建、安全、改革、发展、稳定等工作,层层压实责任,推动企业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!(付军 高鹏成)

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