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张学志出席分企业经理层成员经营业绩责任书签约仪式

824日,企业副总经理张学志以视频会议方式参加分企业经理层成员经营业绩责任书签约仪式。

签约仪式上,分企业经理层成员签订了《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》。标志着分企业任期制和契约化管理正式推行。张学志对分企业顺利完成《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》签约表示祝贺,同时阐述了推行经理层成员任期制和契约化管理的重要意义,并对经理层成员提出三点要求,一是要提高站位,把改革任务作为重大政治任务来抓,始终贯彻上级决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,推动企业改革更加深入。二是要牢记责任使命,坚守契约精神,时刻以经营管理目标责任为导向,聚焦企业中长期发展战略目标,确保年度和任期经营业绩指标全面完成。三是要狠抓改革任务,推进企业实现高质量发展,要围绕重点发展目标推进改革,坚决破除体制机制障碍,坚持自我加压,聚焦企业内部治理机制持续发力,为企业高质量发展做出新贡献。

企业人力资源部负责人主持会议,分企业领导班子和机关部门主要负责人共同见证了签约过程。(张一平)

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